Chức danh: Deputy Training Manager – Southern Region
Đơn vị: SmartCredit Division – Shinhan Bank Vietnam
Kinh nghiệm: 15+ năm trong lĩnh vực Tài chính | 10+ năm chuyên sâu Đào tạo & Phát triển

Chuyên môn chính | Key Expertise

• Quản lý và phát triển đội ngũ đào tạo khu vực phía Nam (SC Training team – HCM)

• Quản lý ngân sách đào tạo, lập kế hoạch và theo dõi chi phí theo từng dự án

• Thiết kế chương trình đào tạo theo năng lực (Competency-based training)

• Đào tạo hội nhập & đào tạo sản phẩm tài chính (Onboarding & Product Training)

• Kỹ năng mềm & thực hành bán hàng (Soft Skills & Sales Practice)

• Coaching – Đánh giá – Cải tiến hiệu quả đào tạo (Coaching – Evaluation – Training ROI)

• Thiết kế và giảng dạy các mô-đun kỹ năng chuyên sâu, bao gồm:

  • Overcoming Fear (Vượt qua nỗi sợ)

  • Wake Up Potentials (Đánh thức tiềm năng)

  • Motivation Skills (Kỹ năng tạo động lực)

  • Recruitment Skills (Kỹ năng tuyển dụng)

  • Goal Setting & Planning Skills (Thiết lập mục tiêu & lập kế hoạch)

  • Time Management Skills (Kỹ năng quản lý thời gian)

  • Team Management Skills (Kỹ năng quản lý đội nhóm)

  • … và các chương trình đào tạo theo nhu cầu thực tế của BLĐ và các kênh bán hàng